אפליה סמויה: פיטורין בגלל מחלה ונטייה מינית.

הסרט מציג התמודדות עם אפליה במקום העבודה סביב מחלת האיידס וזהות מינית, ויכול לשמש בסיס לשיח ערכי על כבוד האדם, שוויון, סטיגמות ודעות קדומות. מתאים לעיסוק בזכויות אזרח, אחריות חברתית ומנגנוני צדק באמצעות דיון בדילמות מוסריות ובהשלכות של הדרה., ניתן לקיים פעילות כישורי חיים/SEL: זיהוי רגשות של פחד, בושה ואמפתיה; פיתוח שיח מכבד בנושאים רגישים; ותרגול הקשבה פעילה והתמודדות עם לחץ חברתי. מומלץ לשלב כללי שיח בטוח וליווי רגשי לפני/אחרי הצפייה., כיחידת מדיה ניתן לנתח כיצד קולנוע מעצב עמדות ציבוריות: בניית דמויות, שימוש במוזיקה, עריכה וסצנות מפתח ליצירת הזדהות, וכן השוואה בין ייצוגים תקשורתיים של HIV/AIDS בעבר ובהווה.

אנדרו מגלה כי פוטר מעבודתו במשרד עורכי הדין היוקרתי בטענה של 'רשלנות' באישורה של תלונה חשובה. אנדרו מבין מיד כי הפיטורים הם למעשה אפליה על רקע מחלת האיידס והידיעה על נטייתו המינית, אותה ניסה להסתיר.

אולי תאהבו גם